Os profissionais da educação da rede municipal de Rio Sono realizaram assembleia nesta segunda-feira, 30 de março de 2026, e decidiram aceitar parcialmente a proposta apresentada pela gestão municipal referente à atualização salarial.

A categoria aprovou o pagamento do Piso do Magistério para os professores e o reajuste de 3,90%, com base no INPC, para os funcionários de escola. No entanto, outros pontos considerados essenciais seguem sem solução.

Entre as deliberações da assembleia, está a exigência de retorno imediato da jornada de 40 horas para os professores efetivos, independentemente de atuarem em turmas regulares ou multisseriadas.

O presidente do Sintet Regional de Miracema, Iata Anderson, reforçou a posição do sindicato contra a organização de turmas multisseriadas. Segundo ele, esse modelo compromete o processo de ensino-aprendizagem e intensifica a precarização do trabalho docente, gerando sobrecarga e adoecimento dos profissionais.

A assembleia também manifestou forte preocupação com a emenda complementar que propõe a criação de cargos na educação com redução salarial, o que impacta diretamente os professores efetivos. A diminuição da jornada de 40 para 30 horas, segundo a categoria, tem provocado remuneração abaixo do Piso Nacional do Magistério, estabelecido em R$ 5.130,63 para 2026.

Outro ponto crítico destacado foi o descumprimento do direito à hora-atividade. Professores têm enfrentado jornadas com menos de 1/3 destinado a atividades extraclasse, contrariando a legislação vigente.

Diante do cenário, a categoria estabeleceu o prazo de 20 dias para que a gestão municipal apresente soluções concretas para os demais itens da pauta. Caso não haja avanço nas negociações, os profissionais poderão se reunir em nova assembleia e deliberar pela deflagração de estado de greve.